Главная
  • Главная
  • Карта сайта
  • Обратная связь

Главная О водоканале Охрана труда

Охрана труда

 

Специальная оценка условий труда на рабочих местах 2014 год.

Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда

Перечень мероприятий по улучшению условий труда 

Саратовводоканал» является многопрофильным производственным предприятием, которое по роду своей производственной деятельности призвано заниматься приготовлением воды питьевого качества, доставки её до потребителей, осуществлять сбор и очистку канализационных стоков. Эксплуатация энергетического, грузоподъёмного, транспортного, котельного оборудования, технических и технологических трубопроводов, машин и механизмов требует от работников соответствующих профессиональных знаний, навыков и умений, психофизиологических и интеллектуальных качеств, которые крайне необходимы для организации и координации действий служб и персонала при соблюдении требований нормативных документов по охране труда. Понимая значимость и важность вопросов охраны труда, их многогранность и специфическую направленность, на предприятии создан и функционирует отдел по охране труда, в составе которого трудятся 6 специалистов.

Исходя из задач управления охраной труда на производстве, основными функциональными обязанностями отдела являются организация и координация работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, контроль за соблюдением работниками предприятия нормативных правовых актов по охране труда, разработка локальных актов и организационно-технических мероприятий, направленных на предупреждение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Среднесписочная численность работающих на предприятии – 3163 чел., в том числе женщин – 1341 чел. Характер выполняемых видов работ (технология производства работ с применением хлора – токсичного вещества, аварийно-восстановительные работы на водопроводных и канализационных сетях, работ по эксплуатации энергетического оборудования и др.) предусматривает высокую степень травмоопасности. Именно с целью контроля за организацией безопасного производства работ руководством предприятия в феврале 2010 года создана комиссия производственного контроля, на заседаниях которой по предложению начальника отдела охраны труда рассматриваются многие из актуальных вопросов. Для осуществления контроля за состоянием охраны труда в подразделениях предприятия отделом охраны труда разработано и введено в действие «Положение об оценке основных показателей состояния охраны труда», которое предусматривает формирование оценки показателей эффективности работы по охране труда, проведения политики для совершенствования, соблюдения принципа непрерывности в организации работы, регулярности повторений положительных результатов, упорядоченности и целенаправленности действий на улучшение состояния охраны труда.

Кроме этого в недавнем времени претерпели определённые изменения, т.е. пересмотрены, дополнены и утверждены:

- Положение об организации работы по охране труда,

- Порядок производственного контроля за соблюдением санитарных норм и выполнения санитарно-противоэпидемиологических мероприятий;

- Положение об отделе охраны труда;

- Программа проведения вводного инструктажа в форме текстового документа и видеоинструкции;

- Положение о разработке инструкций по охране труда.

Одним из основополагающих мероприятий по предупреждению производственного травматизма на предприятии является – обучение. Этот процесс организован как многоуровневый и непрерывный, где на одном из начальных уровней предусмотрены обучение и аттестация в Учебных Центрах членов постоянно-действующих комиссий по охране труда, промышленной безопасности, безопасной эксплуатации грузоподъёмных машин и механизмов, сосудов под давлением, ответственных лиц за электрохозяйство и др. На следующем уровне проводится подготовка и проверка знаний у работников подразделений постоянно-действующей комиссией. Указанные мероприятия осуществляются по утверждённым графикам с оформлением протоколов установленного образца и выдачей удостоверений успешно сдавшим квалификационные экзамены.

В соответствии с нормативными документами работники, занятые на вредных работах и на работах с вредными или опасными производственными факторами при поступлении на работу проходят обязательные медосмотры. Работники, занятые на указанных работах в процессе своей трудовой деятельности ежегодно проходят периодические медицинские обследования, а работники, имеющие стаж от 5 лет и выше на указанных работах — медосмотры (обследования) в клинике профпатологии и гематологии СГМУ. Кроме этого лица, занятые обслуживанием канализационных сооружений и сетей ежегодно с целью создания у них искусственного иммунитета проходят иммунизацию (прививки против брюшного тифа и гепатита А).

С целью регулирования социально-трудовых отношений и установления взаимных обязательств между работниками и работодателем, на предприятии действует Коллективный договор, в котором изложены такие разделы, как:

— оплата и нормирование труда;

— гарантии и компенсации;

— рабочее время и время отдыха;

— охрана труда;

—социальные гарантии, непосредственно связанные с трудовыми отношениями и др.

В соответствии с организационной деятельностью в МУПП «Саратовводоканал» ведётся плановая работа по аттестации рабочих мест, которая позволяет определить истинное положение дел на рабочих местах, разработать перечень первоочередных мероприятий для улучшения и оздоровления условий труда работающих.

В январе 2010 года специализированной организацией, осуществляющей аттестацию рабочих мест, выданы рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда, которые специалистами по охране труда обрабатываются и предусматриваются к включению в общий план мероприятий и их исполнению за счёт различных источников финансирования. На сегодняшний день количество работников, получающих льготы за вредные условия труда (сокращённый рабочий день, дополнительный отпуск, льготная пенсия) – 1201 чел., в том числе женщин – 429 человек.

С целью рассмотрения вопросов исполнения коллективного договора, на предприятии имеется комиссия по охране труда, в составе которой представители работодателя и профсоюзной организации (уполномоченные лица по охране труда), для которых разработано и действует «Положение по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профсоюзного комитета МУПП „Саратовводоканал“.

Учитывая социальную значимость безопасных условий труда, администрация предприятия использует новые подходы. Организован научно-технический Совет предприятия для решения значимых и затратных мероприятий, направленных на совершенствование условий, состояния охраны труда и промышленной безопасности предприятия.

Во всём многообразии направлений обеспечения безопасности жизни и здоровья работников предприятия в процессе их трудовой деятельности особое место занимает вопрос улучшения условий труда, для чего ежегодно разрабатывается „План мероприятий по улучшению условий и охраны труда в МУПП „Саратовводоканал““, который ежегодно вкладывает значительные средства на улучшение условий труда.

В 2010 году на мероприятия по охране труда запланировано израсходовать 20083,44 тыс. руб.

Для работников предприятия, труд которых осуществляется в особых, чаще всего некомфортных условиях, важное значение имеет обеспечение их санитарно-бытовыми помещениями, соответствующих нормативным требованиям по охране труда. Во всех подразделениях предприятия имеются необходимые санитарно- бытовые помещения (гардеробные, душевые, туалеты, умывальники, комнаты для стирки спецодежды).

На территории предприятия работает столовая, которая отличается разнообразием блюд и низкими ценами и привлекает работников предприятия своей доступностью. В большинстве подразделений имеются оборудованные комнаты для приёма пищи, оснащённые холодильниками, приборами для разогревания пищи.

Особое внимание уделяется обеспечению работников предприятия сертифицированными средствами индивидуальной защиты (спецодеждой, спецобувью и др.). На приобретение спецодежды, спецобуви и других средств защиты в 2009 году затрачено 1073,25 тыс. руб. В 2010 году запланировано израсходовать на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств защиты 7970,9 тыс. руб. За два месяца текущего года приобретено средств защиты на сумму 623,6 тысяч рублей, в том числе для газоспасательных звеньев хлораторных с целью защиты от высококонцентрированного жидкого и газообразного хлора приобретены изолирующие герметичные костюмы нового поколения „Стрелец-КИО“, костюмы и куртки утеплённые, валенки, обувь, костюмы для сварщика. Кроме этого для локализации и устранения аварийных ситуаций при транспортировании хлора приобретены аппараты дыхательные на сжатом воздухе, аппараты лёгочного дыхания ИВЛ (искусственной вентиляции лёгких), переносные газосигнализаторы загазованности воздуха „Хмель“.

Оперативный мониторинг

27.06.17Изменены параметры подачи холодной воды некоторым абонентам ул. Шехурдина и 2-я Прокатная
26.06.17Изменены параметры подачи холодной воды некоторым абонентам города
23.06.17Изменены параметры подачи холодной воды некоторым абонентам ул. Лебедева-Кумача и Чемодурова

Подписка на новости


Разное

Систематические поставки грузов заказать тут у компании "Стрелой" - лидера логистической сферы.

http://pgpribor.com/catalog/shlifovalno-polirovalnye-stanki

Стоп, терроризм!